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     室内设计师面试时通常会考核那些内容?-泉州室内设计培训班就业指导            已阅[323] [2018/5/3]

室内设计师面试时通常会考核那些内容?-泉州室内设计培训班就业指导
1.    设计师的沟通能力。设计师的工作对象是“空间”,而这个空间功能、使用要求、都需要设计师和空间的主人进行沟通。设计师要阐述自己的设计构思、设计成果也需要和甲方进行沟通,能准确的表达自己是设计意图,能准确的理解甲方的意见与要求。还有设计团队内部的沟通,而且这种沟通直接影响设计的成果和设计工作的效率。在饰梦凯佳室内设计培训的课堂上,我们除了要求学生能把自己方案做出来外,还非常注重学生的沟通及表达能力的培养。
2.     设计师的空间规划能力。空间布局与规划是室内设计的核心内容,具体点来讲就是设计师如何根据甲方的要求来布置整个空间的功能、交通、空间的分割与联系,如何让整个空间在满足使用要求的前提下达到最佳的状态。这是衡量设计师的设计能力的最重要的因素,也是最基本的因素。
3.   设计师的软件使用熟练程度。这个要看设计师级别,如果是高级设计师,一般会配有绘图员协助他做大量的制图工作,包括效果图和施工图。所以,像 CAD、3D、PS等这些设计软件对一个高级设计师来讲其实并不是重要的,他只要能将自己的设计意图让设计助理表达出来就可以了,重要的是设计思维。如果是一般的设计师,CAD起码是要会的,毕竟做平面布局这一块工作来讲,CAD还是必须的。如果是助理设计师,那又不一样,助理设计师的工作主要是协助设计师、设计总监做一些具体的图纸绘制工作,设计软件、制图规范将是他们的重点考核项目。大师都是从基本功练起的—这句话用在设计上一点也不过时,饰梦凯佳泉州室内设计培训学校每个月都设计考核,以检查学生的基本功。
4.      设计师的审美意识,整体艺术修养。一个室内空间的设计水准很大程度上取决于设计师的审美意识、艺术修养。包括造型能力、色彩搭配、软装饰的配置、材质的选用、光影的处理等等。
5.    设计师对装饰材料与施工工艺的熟悉程度。设计师的设计成果最终是通过项目实施来实现的,设计师对施工与材料的的熟悉直接影响设计项目的可行性。而不是让自己的设计只能停留在图纸上。对材料与工艺的选择也是控制项目成本的手段,类似的效果可以选择不同的方法来实现,但总有效果之差、总有成本之差。饰梦凯佳文化传播泉州室内设计培训机构最大优势就是有自己的设计公司、有自己的施工现场、有自己的材料室可供学生观摩学习,而不是纸上谈兵。
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