当今企业最缺的是什么样的室内设计师?
我几乎每周都会接到三四个这样的电话: “喂,你好,是饰梦凯佳设计培训学校吗,我们是某某某某公司的,想看下你们有没合适的毕业学生推荐?我们想自己培养…….”。看到这里,你千万不要理解错了,以为是工作很好找。其实现在的企业一点都不缺人,只是缺他们需要的人。那现在的设计企业最缺什么样的设计师呢?
1.具有优秀的设计销售能力。如果你认为设计师只要能把房子设计好就可以了,那就错了。一个优秀的设计师,是一个能够将自己设计理念准确阐述给客户,并且引导客户消费的销售精英。你的方案做得再好,你不能引导客户,甚至不能理解客户需要什么,那个很好的方案只是在你自己看来很好,还不是真正的好。你也许会说,这不是属于业务的工作吗?没错,业务是做销售,但是业务没有你设计师懂设计啊,只有你设计师自己才是对你作品最了解。{泉州最好的
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2.具有优秀的整体调配能力。设计与施工的调配,设计与材料的调配,方案与绘图的调配,装饰与水电、消防、暖通的调配等等。只要有一个环节没有调配好,都可能会影响最终的设计效果,甚至造成返工,浪费材料和人工。可能一个好好的天花,就由于装饰设计师与空调设计师没有调配好,让风口的位置影响了美观性。
3.具有优秀的综合能力。能和客户进行良好的沟通。能出方案、能画图纸。熟悉装饰设计材料和施工工艺。懂预算,能合理控制工程成本与工程利润。熟悉水电、空调、消防、软装等配套设计。{泉州最好的室内设计学校以上的这些,我们都做到了吗?如果没有,也没关系。我们继续努力,明天进步一点点。1.01的365次方等于多少?37.78。而1的365次方还是1。这就是每天“积累”一点点的力量。
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